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继教中心举办“中小学教师全员培训网络研修骨干培训者、管理者团队研修班”
发布日期:2015-05-19
 

为了适应教师培训模式改革和发展的需要,落实和加强培训者培训工作,进一步提升我市中小学教师全员培训管理者、骨干培训者队伍水平,全面提高培训质量及培训管理水平,市中小学教师继续教育中心于2015511日至16日在北京市铁道部党校举办了“中小学教师全员培训网络研修骨干培训者、管理者团队研修班”。参训学员来自全市16个区县教师培训机构校长、培训主任、骨干教师和教研员。另外,一些区县教育行政管理部门的培训负责人员也参加了此次培训。

本次培训旨在使参训人员深入了解教师培训改革与发展的形势与政策,提高对教师培训模式改革的认识理解;重点提升培训者、管理者在教师培训方案设计、培训模式改革、培训资源建设、培训效果评估等培训组织实施主要环节的专业能力,能够提出有针对性的解决对策、专业化解决教师培训的问题,更好地组织开展全员培训做好培训管理;各促进区县教师培训机构在改革创新模式、开发培训课程资源、建设培训师资、做好培训支持服务工作等方面的经验交流和业务研讨,不断提升培训质量。为此本次培训安排了多项高端讲座和交流研讨活动。

首先是全体学员到东城区教育研修学院进行交流学访,聆听了马福贵副院长的专题汇报,与之深入研讨交流。随后聚焦教师培训当前政策形势以及未来的发展趋势听取了来自北师大国培计划执行办的黄文峰主任,以及全国继教网教育研究院毕田增教授的主题报告。为了提升培训实施管理水平,了解最新的教师培训实施路径、管理模式、绩效评价、设计要点等,培训还安排了黑龙江省教育学院原副院长张晓明教授、北京大学林小英副教授、北京教育学院余新教授、纪芳老师的专题讲座。

借本次培训,继教中心培训部还对2014年度全员培训实施情况及教学评估情况向各区县做了汇报,并对2015年全市中小学全员培训工作做了工作安排和部署。

在培训过程中,各区县教师培训机构也就教师培训发展的一些热点问题,如研修一体化、网络研修社区、信息技术应用能力提升工程、培训管理与实施等,展开热烈交流和研讨,提高了认识达成了共识。


 

 
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